Café économique : Présence et représentations des femmes dans les syndicats en Algérie - état des lieux

La présentation a mis en lumière l'histoire de l'engagement des femmes dans les syndicats, remontant à la période de la guerre de libération nationale, où leur contribution a été remarquable. Cependant, après l'indépendance, peu d'attention a été portée à leurs intérêts spécifiques jusqu'aux années 1980, avec l'introduction du Code de la famille, qui a mis en évidence les inégalités persistantes. L'intervenante a également souligné que la démocratisation du syndicalisme à partir de la fin des années 1980 a ouvert la voie à l'émergence de syndicats autonomes, mais cela n'a pas suffi à améliorer la situation des femmes au travail. Le débat a abordé plusieurs questions cruciales, telles que l'autonomie du mouvement syndical et dans quelle mesure cela affecte la participation des femmes. D'autres questions ont été soulevées, notamment si les femmes subissent une double injustice en raison de contraintes culturelles, de la peur de s'engager en politique ou de l'inégalité des opportunités sur le marché du travail. Il a été souligné que cette situation n'est pas unique à l'Algérie ; des cas similaires se retrouvent à travers le monde.

En conclusion, le débat de cette session a mis en lumière des défis persistants mais aussi des opportunités d'amélioration grâce à une réflexion collective sur les normes de genre et à un engagement accru en faveur de l'inclusion des femmes en tant que représentantes et décideures.